Государственной инспекцией труда в КБР проведена по согласованию с прокуратурой внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии «Чегемэнерго».В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. На «Чегемэнэрго» в п. 4.2 правил внутреннего трудового распорядка зафиксировано, что заработная плата выплачивается два раза в месяц: за первую половину к 30 (31) числу текущего месяца, полный расчёт – 15 числа следующего месяца.В ходе проверки установлено, что на 18 мая у ГУП КБР «Чегемэнэрго» образовалась задолженность перед 62 работниками по заработной плате на шесть миллионов пятьсот двадцать восемь тысяч двести шесть рублей.Выдано предписание об устранении нарушений, проинформировал руководитель ГИТ – главный госинспектор труда в КБР Арсен Маремкулов.